L'ère de l'ia, une opportunité pour la génération z

La génération Z a longtemps été considérée comme la plus menacée par l'arrivée de l'intelligence artificielle (IA) dans le monde professionnel. Or, selon une étude de Goldman Sachs, les jeunes de cette génération pourraient en réalité être les mieux placés pour faire face à la disruption technologique.

L'effet de bouleversement des technologies

Les analystes économiques ont examiné 40 ans de données pour étudier l'impatrice de l'IA sur le marché du travail. Leurs conclusions sont étonnantes : loin de subir les conséquences les plus graves, les membres de la génération Z pourraient même en bénéficier.

En effet, les travailleurs dont les emplois sont supplantés par de nouvelles technologies ne passent généralement que 10 ans à rétablir leur situation financière, contre 5 ans pour d'autres travailleurs victimes de suppressions d'emploi pour d'autres raisons. Cela signifie que les jeunes, qui sont plus flexibles et mieux préparés à s'adapter, pourraient retrouver plus rapidement leur pied d'élévation.

Cependant, les générations précédentes, comme les Millennials et les Baby Boomers, devraient rester plus inquiètes. Ils ont investi dans des compétences de plus en plus spécifiques qui pourraient devenir obsolètes face à l'avancée de l'IA. Leur valeur sur le marché pourrait ainsi diminuer, leur laissant moins de marge de manœuvre.

En fin de compte, la génération Z pourrait bénéficier de l'arrivée de l'IA, car elle est mieux équipée pour s'adapter et se reconvertir. Les travailleurs de plus anciennes générations doivent s'assurer de développer des compétences plus polyvalentes pour garder leur place sur le marché du travail.